Menadżer HR
Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka”
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Nabór do projektu
12-08-2026 r. godz. 09:00
Okres realizacji
Projekt będzie realizowany przez trzy lata w okresie od 01-01-2024r. do 31-12-2026r.
Cel projektu
Celem projektu jest przygotowanie Przedsiębiorców do wprowadzania i zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie takimi jak starzenie się społeczeństwa czy zróżnicowanie sposobu świadczenia pracy, w oparciu o usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych.
Grupa docelowa
Uczestnicy i uczestniczki projektu to:
- Przedsiębiorcy z terenu całej Polski. Z udziału w projekcie wyłączone są jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników.
- Pracownicy, pracownice, menadżerowie, kandydaci na menadżerów, odpowiedzialni za politykę personalną w przedsiębiorstwach objętych projektem.
- Pracownicy, pracownice menadżerowie, kandydaci na menadżerów odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach objętych projektem.
W ramach projektu ze wsparcia skorzysta co najmniej:
326
przedsiębiorców z terenu całej Polski
888
osób tj. przedsiębiorców i ich pracowników
340
pracowników dużych przedsiębiorstw
Działania w ramach projektu
W ramach projektu realizowane będą następujące działania:
- promocja
- autodiagnoza
- rekrutacja
- realizacja usług rozwojowych
- monitoring usług rozwojowych
- rozliczenie usług rozwojowych
- wypłata refundacji kosztów usług rozwojowych
Wartość projektu
Łączna wysokość wydatków kwalifikowanych projektu: 13 888 882,85 zł
Wysokość dofinansowania ze środków europejskich: 11 620 433,42 zł
Aktualności związane z realizacją projektu
Aktualności
12 sierpnia rusza nabór do projektu „Menadżer HR”
Planujesz rozwój pracowników lub kadry zarządzającej? Chcesz lepiej przygotować firmę do zmian i nowych wyzwań?
12 sierpnia 2026 r. o godzinie 9:00 rozpocznie się ostatni nabór do projektu „Menadżer HR”. Czytaj dalej: 12 sierpnia rusza nabór do projektu „Menadżer HR”
Rozwój firmy zaczyna się od ludzi
Nowe wyzwania, zmiany na rynku pracy, rozwój technologii i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że skuteczne zarządzanie zespołem staje się jednym z najważniejszych elementów rozwoju firmy.
Projekt „Menadżer HR” umożliwia mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom skorzystanie ze wsparcia na usługi rozwojowe dostępne w Bazie Usług Rozwojowych. Czytaj dalej: Rozwój firmy zaczyna się od ludzi