Rynek pracy pod presją – dlatego Menadżer HR jest dziś tak ważny

Z najnowszego raportu PARP jasno wynika, że polski rynek pracy zmaga się z narastającą luką kompetencyjną. Pracodawcy coraz częściej wskazują, że brakuje kandydatów posiadających zarówno umiejętności specjalistyczne, jak i kluczowe kompetencje miękkie takie jak adaptacja do zmian, współpraca, kreatywność czy odporność na stres. PARP podkreśla także rosnące znaczenie „ukrytych zasobów” kadrowych, które przy odpowiednim wsparciu mogą stać się istotnym potencjałem dla firm. Czytaj dalej: Rynek pracy pod presją – dlatego Menadżer HR jest dziś tak ważny