Author: Monika Kraszewska

Zatrudnianie pracowników, organizacja pracy, komunikacja w zespole, motywowanie ludzi, zarządzanie zmianą, rozwój kompetencji — to codzienność wielu przedsiębiorców.

Nie zawsze jest czas, żeby się tym zająć. Nie zawsze są na to środki. Ale dobrze poukładane procesy HR mogą realnie ułatwić prowadzenie firmy.

Dlatego warto zwrócić uwagę na projekt Menadżer HR. Czytaj dalej: Masz firmę? Masz zespół? Masz wyzwania. Menadżer HR może pomóc je poukładać

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Firmy potrzebują dziś nie tylko dobrych produktów i usług, ale przede wszystkim ludzi, którzy potrafią zarządzać zespołem, komunikacją, zmianą i rozwojem pracowników.

17 czerwca 2026 r. o godzinie 9:00 rusza nabór do projektu Menadżer HR. Czytaj dalej: Twoja firma potrzebuje ludzi gotowych na zmiany?

Informujemy, że w dniu 05 czerwca 2026 r. (piątek) wszystkie biura Operatora będą nieczynne. Prosimy o uwzględnienie tej informacji przy planowaniu kontaktu z Zespołem projektu. Zapraszamy ponownie w kolejnym dniu roboczym.

Nabór zgłoszeń rozpocznie się 20 maja 2026 r. o godzinie 9:00.

Złożenie zgłoszenia będzie możliwe jedynie w trakcie trwania naboru. Nabór skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które spełnią warunki określone w Regulaminie, w tym wykonają autodiagnozę dostępną na stronie PARP. Czytaj dalej: Nabór rusza jutro o godz. 9:00 — środki są ograniczone

Przypominamy, że 20 maja 2026 r. o godzinie 9:00 rozpocznie się nabór zgłoszeń do projektu.
Środki przeznaczone na wsparcie są ograniczone, dlatego nie warto zwlekać z decyzją. To ostatni moment, aby przygotować się do udziału w naborze.
Czytaj dalej: Przypominamy: nabór rozpocznie się 20 maja 2026r. o godz. 9:00

Informujemy, że 20 maja 2026 r. o godzinie 9:00 rozpocznie się nabór zgłoszeń do projektu.

Złożenie zgłoszenia będzie możliwe wyłącznie w trakcie trwania naboru.

Nabór skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które wniosą wkład własny w formie opłaty i zdecydują się skorzystać z poziomu wsparcia określonego w Regulaminie. Czytaj dalej: Nabór do projektu rozpocznie się 20 maja 2026r.

W ramach projektu Operator jest zobowiązany do osiągnięcia określonych wskaźników, w tym wskaźnika dotyczącego liczby mikro, małych i średnich przedsiębiorstw objętych wsparciem.

W związku z powyższym nabór MHR/N016 zostaje wydłużony do 12-05-2026r. Czytaj dalej: Komunikat dotyczący naboru MHR/N016

W zbliżającym się naborze do udziału w projekcie zapraszamy w szczególności: mikro i małe przedsiębiorstwa, a także firmy średnie Czytaj dalej: Start naboru: 22 kwietnia 2026r.

Informujemy, że od 05-05-2026r. dla nowo publikowanych usług rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych obowiązywać będzie zmieniony Standard usługi rozwojowej. Czytaj dalej: Standard usługi rozwojowej już od 05-05-2026r.

Przedstawiamy listę przedsiębiorstw uczestniczących w naborze numer MHR/N015, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie oraz zostały skierowane do zawarcia umowy wsparcia w ramach projektu Menadżer HR.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
Czytaj dalej: Lista rankingowa w ramach naboru MHR/N015